• Перейти на главную страницу
  • Вернуться назад

  • КТО ПРИЗНАЕТСЯ БЕЗРАБОТНЫМ?

    Закон «О занятости населения в РФ»
    Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными.

    Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

    Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости ПАСПОРТА, ТРУДОВОЙ КНИЖКИ или документов, их заменяющих, ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ, СПРАВКИ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ за последние три месяца по последнему месту работы.

    Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют ПАСПОРТ и ДОКУМЕНТ об ОБРАЗОВАНИИ.

    Для принятия решения о признании инвалида безработным, он обязан представить в службу занятости по месту жительства наряду с документами, установленными Законом РФ «О занятости населения в РФ», ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, которая выдается в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту признания гражданина инвалидом (статья 25 Закона РФ «О социальной защите инвалидов в РФ»).

    КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЗНАН БЕЗРАБОТНЫМ?

    Закон «О занятости населения в РФ»
    Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными.

    БЕЗРАБОТНЫМИ НЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИЗНАНЫ ГРАЖДАНЕ:
  • не достигшие 16-ти летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно,…, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в службе занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в службу занятости для предложения подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный службой занятости, для регистрации в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания безработными.
  • ЗАНЯТЫМИ СЧИТАЮТСЯ ГРАЖДАНЕ:

    Закон «О занятости населения в РФ»
    Статья 2. Занятые граждане.

  • работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;
  • зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • проходящие очный курс обучения …, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости;
  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
  • являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.
  • Перечисленные категории граждан не могут быть зарегистрированы в службе занятости населения в целях поиска подходящей работы и признаны безработными.

    ПОДХОДЯЩАЯ РАБОТА

    Закон «О занятости населения в РФ»
    Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

    Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом:

  • уровня его профессиональной подготовки,
  • условий последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ),
  • состояния здоровья,
  • транспортной доступности рабочего места.
  • Подходящей считается работа независимо от удаленности от места жительства, если у работодателя имеется служебный транспорт.

    ПРАВА ГРАЖДАН В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ:

    Закон «О занятости населения в РФ»

  • Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или путем бесплатного посредничества службы занятости, или с помощью других организаций по содействию занятости;
  • Граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения;
  • Безработные граждане имеют право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости;
  • Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействия органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством РФ.
  • БЕЗРАБОТНЫЕ ГРАЖДАНЕ ОБЯЗАНЫ:

  • активно содействовать своему трудоустройству и быть готовыми приступить к подходящей работе;
  • регулярно посещать центр занятости в установленные для регистрации и перерегистрации сроки;
  • информировать службу занятости о своих действиях по вопросам самостоятельного поиска работы и трудоустройства, в том числе о работе временного характера, о других изменениях связанных с занятостью;
  • являться на переговоры с работодателем о трудоустройстве в течение трех дней со дня направления центром занятости.