• Перейти на главную страницу
  • Вернуться назад

  • Как справиться с ситуацией потери работы?!

    Советы от специалистов ОГКУ ЦЗН города Ангарска

         Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, какие чувства испытываете к безработным людям? Например, к родственникам или друзьям? Тогда мы считаем само собой разумеющимся посочувствовать, по возможности оказать помощь – вниманием, дельным советом, протекцией на новое место. Ну а если это незнакомые нам люди. Положа руку на сердце, каждый может сказать, что хоть раз в жизни, но переживал такие чувства, как: жалость, зависть, сопровождающуюся рассуждениями, типа: «Сидят дома, ничего не делают», ненависть и мысли о том, что пособие по безработице начисляется из честно заработанных вами денег, страх, что и вы можете очутиться в таком же положении.
         Но и подобные реакции, это еще не самое страшное. Самое страшное начинается тогда, когда без работы остаемся мы сами. В этом случае вся уверенность, смелость и энтузиазм, с которыми мы когда-то увещевали своих родственников или знакомых не терять надежду и не отчаиваться при увольнении, моментально исчезают. Не важно, сколько вам лет, хорошо ли вы обеспечены финансово, много ли у вас друзей и разных интересов. Ситуация потери работы обесцвечивает для нас окружающий мир, повседневные события и заботы теряют свой смысл, и мы начинаем медленно погружаться в депрессию.
         Как же самим своими силами справиться с ситуацией потери работы и нового трудоустройства?
         Поиски работы – процедура, знакомая многим. Но почему –то лишь меньшинство воспринимает ее нормально. Большая часть людей чрезмерно драматизирует этот процесс, полагая, что хорошую и престижную работу можно получить или по знакомству, или случайно, или в результате долгих поисков. Некоторые с тоской вспоминают времена, когда существовало трудоустройство, и «всех распределяли» по местам в обязательном порядке.
         Действительно, при устройстве на работу нужно учесть многие факторы и многое сделать. Например, обратиться в нужные инстанции за помощью, побороть свой страх и неуверенность, произвести эффектное первое впечатление на работодателя. Хорошо иметь опыт работы, престижное образование или какие-нибудь другие качества, которые бы выделяли вас на фоне остальных претендентов, так как сегодняшний рынок труда выставляет вполне определенные требования к тем, кто желает трудоустроиться. И это далеко не полный перечень этих факторов. Хочется и про себя не забыть: получать удовольствие от работы, иметь хорошую зарплату, удобный график работы…
         Но несмотря на все сложности, ситуация потери работы не равносильна полной безысходности. Не все так плохо, как кажется. Мы в роли претендента на ту или иную должность имеем свои преимущества. Наличие конкурентов вовсе не означает, что у нас меньше шансов получит желанное место, а наоборот, позволяет продемонстрировать свои уникальные положительные качества. Есть и другие плюсы. Мы можем с большей легкостью, чем в былые времена, поменять сферу деятельности, если захотим. Можем искать конкретную работу или ориентироваться на уровень заработной платы, а не соглашаться на первое поступившее от работодателя предложение. Главная наша задача – не бояться рынка труда, а исследовать его и использовать все предлагаемые им шансы.