Для работодателей

 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

1366791801_poruchitel-zalogЦентр занятости населения города Ангарска предлагает Вам воспользоваться безвозмездной субсидией из областного бюджета для создания рабочих мест  для незанятых инвалидов.

Размер субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения  рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида составляет  65 – 100 тыс. рублей  на одно рабочее место (в зависимости от степени утраты трудоспособности).

 

                             Дополнительная информация по телефону: 61-43-59

Установлена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Федеральный закон от 23.02.2013 N 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов»

читать далее »

Уважаемые руководители организаций!

В рамках мероприятий ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области на 2012-2014 годы» и «Положения о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации» предлагаем за счет средств областного бюджета повысить квалификацию работниц Вашей организации по программе «Информационные технологии с изучением документооборота и программы «1С: Управление торговлей (версия 8.2)».

читать далее »

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Порядок подачи заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения рабочих мест иностранными работниками на 2014 год

Порядок подачи заявок работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год (далее – заявки) и заявлений работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на 2013 год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее – заявления)

читать далее »

Содействие работодателям в подборе необходимых кадров

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:

Работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, должны представить следующие документы:

читать далее »

О квотировании рабочих мест для инвалидов

 

В соответствии с законом Иркутской области от 29.05.2009г. № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», Квота устанавливается для организаций осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек, в размере:

для некоммерческих организаций2 процента к среднесписочной численности работников;

для коммерческих организаций3 процента к среднесписочной численности работников;

читать далее »

ОБРАЩЕНИЕ

Уважаемые руководители предприятий, организаций и учреждений Ангарского муниципального образования

 

Приглашаем Вас к сотрудничеству по организации временной занятости подростков в период летних каникул и в свободное от учебы время.

Трудоустройство подростков и молодежи, их подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются важными задачами, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд, использовать их потенциал в развитии экономики территории, будет способствовать профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

читать далее »

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это трудовая деятельность учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул, а также подростков других категорий, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в службу занятости.

читать далее »

Об обучении, переобучении или повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

читать далее »