Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан в Иркутской области

В соответствии с Законом Иркутской области от 6 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (далее – несовершеннолетние граждане) устанавливается в размере 1 процента к среднесписочной численности работников для организаций и  индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек.

При исчислении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, а также работники, для замещения должностей которых законодательством установлен особый порядок.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в счет установленных квот может производиться работодателем самостоятельно либо по направлениям органов занятости населения.

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 18 июня 2014 года № 289-пп «Об установлении формы и порядка предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты   для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет» работодатели ежемесячно предоставляют информацию в Центры занятости населения по месту осуществления своей деятельности.

Отчет о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан  необходимо представлять ежемесячно до 10 числа по установленной форме в центр занятости населения города Ангарска по телефону факсу 53-54-55, 614-359 или по эл.почте: angznover@mail.ru.

(скачать бланк)

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (квотируемое рабочее место для несовершеннолетних граждан )

(скачать бланк+образец)

 С 2018 года вступил в силу отдельный Закон об административной ответственности за неисполнение законодательства о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних (Закон Иркутской области от 20 декабря 2016 года № 120-ОЗ «Об административной ответственности за нарушение законодательства Иркутской области о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних в Иркутской области»).

Comments are Closed