Единый информационный день для работодателей «Равные возможности – равные права»

Изображение 005В рамках Единого информационного дня для работодателей на тему «Равные возможности – равные права», с целью распространения опыта создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов, информирования по  вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, соблюдения их трудовых прав, Центр занятости населения города Ангарска провел ряд мероприятий:

  • совещание с работодателями совместно с представителями Министерства труда и занятости Иркутской области, заместителя мэра Ангарского городского округа и помощника прокурора города Ангарска.

Основная тема совещания – выполнение предприятиями требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, создание (выделение) рабочих мест для инвалидов в счет установленной квоты, в том числе в рамках договоров аренды рабочих мест у других работодателей, в целях исполнения обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В совещании приняли участие представители 6 крупных предприятий города, обязанных квотировать рабочие места для трудоустройства инвалидов.

 

  • семинар с работодателями по исполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области.

На семинаре присутствовали руководители и специалисты кадровых служб 8 предприятий и организаций различных форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Ангарского городского округа, обязанных квотировать рабочие места для трудоустройства инвалидов в рамках Закона Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-ОЗ «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области».

В ходе проведения мероприятия участникам семинара были разъяснены вопросы законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, выполнения установленных квот, нормативная база, права и обязанности работодателей, порядок представления информации о выполнении квоты, ответственность работодателей за несоблюдение норм по квотированию рабочих мест, и другое. Специалист Центра занятости рассказал присутствующим о  предприятиях, имеющих успешный опыт по заполнению квотируемых рабочих мест в полном объеме.

 

  • выездные информационные встречи к 3 работодателям (ЗАО «РИФ «Время», ООО «Ангара Курьер», ООО «Элита Плюс») по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2019-2024 годы.

Comments are Closed