ИТОГИ СОВЕЩАНИЯ

??????????????????????12 декабря 2019 года в Центре занятости населения города Ангарска организовано и  проведено совещание с руководителями кадровых агентств и работодателями Ангарского городского округа. Цель мероприятия — привлечение новых работодателей к участию в мероприятиях, проводимых Центром занятости.

Совещание началось со вступительного слова руководителя Центра занятости, который проинформировал всех собравшихся о ситуации на рынке труда в Ангарском городском округе, подвел итоги деятельности центра занятости за 2019 год, поблагодарил работодателей за плодотворное сотрудничество, а также рассказал о планах и задачах на 2020 год.

Заместитель директора Центра занятости подробно предоставила информацию по организации  сопровождения  при содействии занятости инвалидов – новое направление в работе службы занятости.  Внимание  уделено индивидуальной помощи незанятому инвалиду,  которая должна быть  направлена на скорейшее трудоустройство и  адаптацию на рабочем месте, а также в  каком порядке оказывается субсидия.

Начальник отдела анализа и активных программ подробно остановилась на видах общественных работ, условиях проведения оплачиваемых общественных работ и  временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Обратили особое внимание на проблему занятости подростков для профилактики безнадзорности и снижения преступности среди несовершеннолетних, ознакомили работодателей с нормативными документами, регламентирующими труд несовершеннолетних граждан, рассказали об условиях предоставления и размере субсидий из областного бюджета для возмещения затрат работодателей при трудоустройстве выпускников и т.д.

Следующий вопрос повестки дня был освещен начальником отдела профобучения и включал в себя информацию о профобучении и дополнительном проф.образовании различных категорий граждан, особое внимание было уделено обучению работников предпенсионного возраста – новом направлении в работе службы занятости, направленном на сохранение их трудовой занятости в условиях увеличения пенсионного возраста.

Кроме того, работники центра занятости рассказали о возможностях Портала «Работа в России».

Все работодатели были приглашены к сотрудничеству по программам в 2020 году, позволяющих найти новых сотрудников и получить финансовую поддержку.

Совещание прошло плодотворно. Работодатели активно участвовали в обсуждении темы совещания и получили исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы.

 При подведении итогов совещания участниками была отмечена результативность встречи, необходимость дальнейшего сотрудничества, совместного поиска решений возникающих в работе вопросов, предложения новых форм работы.

 Присутствующим на совещании работодателям предоставлены информационно-справочные материалы (буклеты, информационные листки, письма-обращения). 


Comments are Closed