Информационная декада для молодежи.

Начало карьеры – важный шаг в жизни выпускника. Молодежь сегодня находится в ряду уязвимых категорий, испытывающих значительные сложности при трудоустройстве. Вместе с тем, молодежь составляет кадровый потенциал страны.      Обеспечение трудовой занятости молодежи, в том числе выпускников образовательных учреждений профессионального образования, является актуальной и долгосрочной задачей органов службы занятости населения.

Кроме того, длительное пребывание выпускников в статусе безработных оказывает негативное влияние на их профессиональную жизнь: утрачиваются полученные в учебном заведении знания и навыки, снижается целенаправленное поведение, появляются иждивенческие тенденции в отношении самообеспечения.

С целью оказания содействия в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений, с 10 по 20 августа 2019 года в Центре занятости населения города Ангарска проведено мероприятие «Информационная декада для молодежи».

21.08.2019Информация о предстоящей декаде была размещена  на стендах в Центре занятости, на сайтах Центра занятости и администрации АГО, на Интернет-ресурсах.        В план проведения декады вошли такие мероприятия, как практикум «Эффективное резюме», информационная встреча выпускников с работодателями: «Новый взгляд: стабильная работа – это вполне реально», мастер – класс по поиску работы на портале «Работа в России», общероссийской социальной сети деловых контактов «SKILSNET».  В течение декады проводились консультации о востребованных профессиях на рынке труда, об организации стажировок выпускников с целью приобретения ими опыта работы, по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства и оказания финансовой помощи.

Так, 14 августа 2019 года в Центре занятости города Ангарска в рамках «Информационной декады для молодежи» состоялось мероприятие для выпускников профессиональных учебных заведений 2019 года «Эффективное резюме», в котором приняли участие 10 человек.

Основная цель мероприятия: получение молодыми специалистами навыков презентации работодателю с помощью резюме.

Практикум состоял из двух блоков:

  1. Особенности размещение резюме на портале «Работа в России».
  2. Подготовка эффективного резюме.

Интернет-ресурсы могут стать очень полезными при организации поиска работы, при правильном их использовании. Молодые люди отлично ориентируются на просторах Интернета, но иногда допускают досадные ошибки при размещении резюме. На примере портала «Работа в России» с ребятами подробно разбирались этапы подготовки и размещения резюме, возможности его корректировки и повышения эффективности.

Резюме – основной способ презентации кандидата работодателю. Отсутствие опыта и небольшой набор навыков у молодых кандидатов может существенно затянуть поиск работы. Правильная подача информации, логичная структура резюме повышают презентабельность документа и кандидата. Навыки работы с резюме будут полезны участникам мероприятия при поиске работы.

20 августа 2019 года в рамках «Информационной декады для молодежи» состоялась информационная встреча выпускников с работодателем: «Новый взглял: стабильная работа – это вполне реально».

На встрече выпускники познакомились с ситуацией на рынке труда города Ангарска, перечнем профильных предприятий и вакансий, узнали,  как правильно искать работу и быть успешным на собеседовании с работодателями. Участники активно обсуждали перспективы построения карьеры в тех отраслях , по которым они обучались. Начальник отдела кадров ООО «Торговый дом «Русир» провела гарантированное собеседование с выпускниками, в ходе которого проинформировала о динамике развития своего предприятия, об условиях работы, вакансиях, на которые работодатель готов принять выпускников, а, именно – инженер-строитель, техник-строитель, электрогазосварщик, станочник металлообрабатывающих станков. Требования к кандидатам минимальны: желание ответственно работать, наличие специального образования, т.е. то, что могут предложить пока выпускники работодателям – это свои знания.

Исходя из имеющегося опыта проведения собеседований с выпускниками, представитель работодателя обратила внимание участников мероприятия на конкурентоспособность молодежи на рынке труда, обусловленную иногда социальной незрелостью, нежеланием адаптировать свои запросы, порой завышенные, к уровню оплаты труда и организации рабочего места реалиям жизни, отсутствие уверенности при собеседовании, инертность. В собеседовании приняли участие 12 выпускников, с 6 проведено индивидуальное собеседование, 2 человека приглашены на повторное собеседование в офис компании для окончательного принятия решения о трудоустройстве. Все участники мероприятия получили информацию из банка вакансий и необходимые консультации специалистов Центра занятости, а также, всем были вручены буклеты «Портал «Работа в России», «Как успешно пройти собеседование», «Как сохранить работу».

В рамках информационной декады для молодежи специалисты центра занятости проинформировали 19 организаций Ангарского городского округа об организации стажировки выпускников образовательных учреждений (ООО  «Элитаплюс», ООО «Клевер», ООО «Ангарская швейная фабрика «Сонет»,  ООО «Эксперт», ИП Ермак М.С., ООО «Ангарское ремонтно-строительное управление», ООО «Стройперспектива», ООО «Велес», ООО «Клевер», ООО «Топливная компания «Север», ООО «Дарина», ООО «Автостиль 38», ООО «Сибэнергогарант», ООО «СУРА», ООО «Траверс» и другие). Пять работодателей готовы рассмотреть возможность трудоустройства выпускников среднего и высшего профессионального образования, работа с которыми будет продолжена.

В период проведения декады организована работа консультационных пунктов для молодежи по вопросам оказания финансовой поддержки при переезде и переселении безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости. За консультацией по вопросам переезда и переселения обратилось 3 гражданина, которым разъяснена статья 22.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В течение проведения «Информационной декады для молодежи»  работал телефон «горячей линии». Специалист Центра занятости населения по телефону  информировала выпускников о положении на рынке труда в Иркутской области, о возможности временного трудоустройства по программе «Стажировка», о временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих  среднее  профессиональное образование и ищущих работу впервые. На телефон «горячей линии» позвонили 9 человек.

В целях повышения мобильности трудовых ресурсов 13 августа 2019 года в Центре занятости населения города Ангарска проведен мастер-класс по поиску работы на  государственном портале «Работа в России».  С его помощью легко и быстро найти привлекательную работу по региону, по профессии, по уровню заработной платы, по опыту работы, с предоставлением жилья.

Гражданам дана информация о порядке регистрации на портале «Работа в России», что дает возможность разместить своё резюме через «личный кабинет», а также сделать отклики на заинтересовавшие  их вакансии.

В период проведения мастер-класса 8 граждан зарегистрировались на портале «Работа в России».

Также дана информация о работе Общероссийской социальной сети деловых контактов «Skilsnet». Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов.

Подобные мероприятия помогают молодежи активизировать свое поведение на рынке труда, повысить жизненный тонус, развивать профессиональные компетенции.

Comments are Closed