Итоги декады «Центр занятости на предприятии»

С 11 по 21 марта 2019 г. специалистами Центра занятости населения города Ангарска была проведена декада «Центр занятости на предприятии» (далее — декада).

         Основная задача декады  - укрепление партнерских отношений с работодателями, приглашение к более тесному сотрудничеству, информирование работодателей о государственных услугах, оказываемых центром занятости, привлечению вакансий.

В течение декады были проведены следующие мероприятия:

- Выездные информационные встречи с работодателями с целью  привлечения к сотрудничеству новых работодателей и пополнения банка вакансий. 

Проведены маркетинговые туры по предприятиям Ангарского городского округа, специалисты центра занятости посетили 5 торговых центрах Ангарского городского округа «Щелкунчик», «Фестиваль», «Центр», «Универмаг», «Легенда» 62 организации, из них  к сотрудничеству в сфере занятости населения приглашены 43 новых работодателя. Получено 19 вакансий от новых работодателей.

- Выездные информационные встречи с работодателями по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан.

- Выездные информационные встречи с работодателями по вопросам активной политики занятости. 

- Гарантированные собеседования.

- Мастер-класс для работодателей по работе с Порталом «Работа в России»

- Единый час «Прямой линии связи».

- Совещание с работодателями

В течение всей декады работали консультационные пункты, на которых 19 работодателей   получили консультации по вопросам: труда и занятости;  активной политики занятости населения.

В ходе мероприятий, специалисты Центра занятости проинформировали о ситуации на рынке труда Ангарского городского округа, о государственных услугах в сфере занятости населения, ознакомили работодателей о возможностях Интерактивного портала, портала «Работа в России», Общероссийской социальной сети деловых контактов «SKILSNET», при необходимости проводили мастер-классы. Также уведомили работодателей о соблюдении законодательства в сфере занятости населения ежемесячном предоставлении о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест, о недопущении дискриминации на рынке труда, легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.

В период декады в мероприятиях приняли участие – 144 работодателя, которым был предложен информационный материал (буклеты, брошюры, листовки) по направлениям деятельности службы занятости.

 

Comments are Closed