Октябрь, 2020

now browsing by month

Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Ангарска

ОГКУ ЦЗН города Ангарска (далее – Центр) создан в целях обеспечения на территории Ангарского муниципального образования реализации гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы путем оказания населению и работодателям государственных услуг в области содействия занятости и трудовой миграции.

Учредителем и главным распределителем бюджетных средств ОГКУ ЦЗН города Ангарска (далее – Центр) является министерство труда и занятости Иркутской области

Адрес: Иркутская область, город Ангарск, ул.Ворошилова, 65

(проезд городским транспортом до остановки «Горгаз»)

Режим работы центра занятости населения

Директор:	Юшкин Андрей Викторович
Телефон горячей линии:	8(904)144-32-82
Телефон:	(3955)53-09-31
Факс:	(3955)61-73-40
Контактный телефон по вопросам трудоустройства:	(3955)51-45-04(3955)61-58-84
Контактное лицо по вопросам трудоустройства:	Лиштва Ирина Васильевна
E-mail:	angzn@mail.ru, http://angzn.irtel.ru/
Режим работы	Пн 08:00 - 17:00
	Вт 12:00 - 20:00
	Ср 08:00 - 17:00
	Чт 11:00 - 19:00
	Пт 08:00 - 17:00

Прием граждан по личным вопросам директором осуществляется каждый вторник и четверг с 14 до 17 часов в кабинете № 16.

Ссылка на схему проезда (карта) — http://maps.yandex.ru/-/CVR-4Mo3

Оценка условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда	скачать	просмотр
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда	скачать	просмотр

Разъяснения Министерства труда и занятости Иркутской области по поводу внесения изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в части недопущения дискриминации на рынке труда

14 июля 2013 года вступил в силу закон № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Федеральным законом № 162-ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Содействие работодателям в подборе необходимых кадров

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:

Работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, должны представить следующие документы:

читать далее »

О квотировании рабочих мест для инвалидов

В соответствии с законом Иркутской области от 29.05.2009г. № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», Квота устанавливается для организаций осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек, в размере:

для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

для коммерческих организаций – 3 процента к среднесписочной численности работников;